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Colaborar con la mejora educativa de Jujuy es uno de los objetivos centrales de la responsabilidad social de Ledesma. La empresa está comprometida con la formación de los jóvenes, especialmente orientada a la generación de competencias para el acceso a empleo formal y de calidad. Estas iniciativas en marcha realizan contribuciones en Educación de Calidad, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas.

Treintaiún jóvenes jujeños becados por la empresa Ledesma culminaron la Diplomatura Universitaria de Habilidades Digitales para el Empleo que se dictó de modo virtual y presencial en convenio de cooperación académica entre el Programa de Innovación y Tecnología de la empresa Ledesma y Facultad de Ingeniería de Universidad Nacional de Jujuy.

La ceremonia de colación de los egresados se realizó en el anfiteatro de la Facultad de Ingeniería en la ciudad de San Salvador de Jujuy. Participaron el decano, Luis Vargas; el administrador general de Ledesma, Federico Gatti; el jefe de Relaciones con la Comunidad, Vicente Amadeo; la coordinadora del Programa de Innovación y Tecnología de Ledesma, Fernanda Yufra, entre otras autoridades.

Unos 200 jóvenes de los departamentos Ledesma y Santa Bárbara se preinscribieron para postularse como becarios, 60 de ellos fueron seleccionados para cursar este segundo ciclo de capacitación de duró ocho meses y fue dictado de modo digital por profesores del Programa de Innovación y Tecnología de Ledesma y la Facultad de Ingeniería. Se realizaron además, clases magistrales presenciales.

La diplomatura surgió del diálogo entre la empresa Ledesma y la Facultad de Ingeniería, con el objetivo de formar perfiles digitales adaptados para afrontar la transformación del mundo laboral y aumentar la empleabilidad y fortalecer proyectos independientes. Además de brindar formación técnica de nivel universitario, también se profundizó en habilidades blandas, como liderazgo y oratoria.