Progreso de las comunidades locales
De acuerdo con nuestra política de responsabilidad social, en Ledesma procuramos alinear el crecimiento económico con el progreso social y el cuidado del ambiente, con especial foco en el desarrollo de Jujuy.
Contamos con un equipo de 20 profesionales dedicados a gestionar los programas de desarrollo humano y social, y a acompañar las iniciativas propuestas por la comunidad.
Establecemos alianzas con actores sociales e instituciones de la sociedad civil para lograr objetivos de desarrollo sostenible, en particular en las comunidades cercanas a nuestro complejo industrial de Jujuy: son más de 100.000 personas que conforman la comunidad Ledesma en las localidades de Libertador General San Martín, Calilegua, Fraile Pintado, Caimancito, El Piquete, Vinalito y El Talar.
Nuestros objetivos estratégicos de trabajo con la comunidad son:
Estimular el empleo y la empleabilidad
Fortalecer la salud y el bienestar
Mejorar la calidad de la educación
Promover el deporte y la cultura
> Empleo y empleabilidad
Programa de Innovación y Tecnología
El Programa busca desde 2002 contribuir a la empleabilidad de los jóvenes, promover la innovación, la creatividad y el espíritu de investigación, brindando capacitación tecnológica libre y gratuita a mayores de 16 años de la comunidad de Ledesma. Desde 2015, incorporamos talleres cortos para niños desde los 10 años en robótica y lenguaje básico de programación.
Ledesma cuenta con tres centros tecnológicos ubicados en Libertador General San Martín, Calilegua y El Talar. Trabajamos proyectos en robótica, programación, aplicaciones y programas con software libre para diseño e impresión 3D, realidad aumentada y virtual, entorno Google y juegos matemáticos.
En 2023 y 2024 se certificaron 945 alumnos en nuestros cursos cortos de dos meses (+80% de asistencia y evaluación aprobada). 680 alumnos aprobaron los cursos presenciales y 265 los cursos virtuales.
Acompañamos a las instituciones educativas y de salud de la comunidad de Jujuy con la donación de más de 100 equipos informáticos puestos en valor.
Diplomatura en Habilidades Digitales para el Empleo
En 2021, en una alianza estratégica con la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Jujuy, creamos en forma conjunta la Diplomatura en Habilidades Digitales para el Empleo, un curso híbrido de 7 meses con 7 módulos virtuales y un trabajo final integrador.
> Módulos de la Diplomatura
Competencias blandas para entornos laborales
Aprendiendo a Programar en Python
Herramientas colaborativas para el empleo
Proyectos Arduino
Introducción a las ciencias informática como herramienta de gestión
E-Comerce - Vender en Mercado Libre
En 2023 completaron la Diplomatura y se recibieron 36 jóvenes de la región cercana al complejo agroindustrial.
Escuela de Oficios (Escuela Técnica Herminio Arrieta y Ledesma S.A.)
Desde 2015 llevamos adelante la Escuela de Oficios, una iniciativa conjunta de la Escuela Técnica Herminio Arrieta y Ledesma, cuyo objetivo es brindar la posibilidad del desarrollo de capacidades y competencias técnicas en oficios y de habilidades blandas para el empleo y el emprendedorismo para la población joven de Jujuy.
La Escuela consta de las especialidades de electricidad domiciliaria, instalaciones sanitarias, soldadura, herrería artística, carpintería y arte.
Son dos años de formación que se cursan en dos jornadas semanales de 4 horas, desde mayo a diciembre. Durante el primero se rota en todas las especialidades y en el segundo se opta por una para lograr una formación sólida y enfocada.
En 2023 y 2024, el Ministerio de Trabajo de Jujuy certificó los cursos de Electricidad, Carpintería, Instalación Sanitaria y Soldadura. En el último año se certificaron 203 jóvenes y contaron con un diploma certificado por el Ministerio de Trabajo de Jujuy.
Como cierre del ciclo lectivo se realizó la 4ta. Edición de la Expo Oficios donde se mostraron los trabajos aplicados terminados.
> Educación
Plan de mejora de la calidad de la educación primaria
En 2021 comenzamos a implementar un plan de mejora en Lengua y Matemática en 3 escuelas de Libertador General San Martín, Jujuy, que alcanza a un total de 810 alumnos y 34 docentes.
El plan consiste en la implementación áulica de dos programas educativos que se monitorean todo el año y que cuentan con el acompañamiento de especialistas de la empresa Ediciones Logos, una reconocida organización del mundo de la educación en la Argentina:
El programa de alfabetización “Aprendo Leyendo” es un programa áulico, que tiene como objetivo que los alumnos alcancen un óptimo nivel de comprensión lectora a temprana edad.
El programa de competencias matemáticas “Matepractic” se aplica como un método práctico y didáctico que ayuda a los alumnos a adquirir destrezas matemáticas; diagnostica, desarrolla y evalúa las competencias matemáticas a través de una plataforma digital que se adapta a cada estudiante.
Junto a la empresa Editorial Logos, realizamos 2 capacitaciones presenciales y 4 de modalidad virtual, destinadas a los docentes a cargo de la implementación de los programas educativos.
Gracias a este plan de mejora, estamos logrando una mayor calidad de la educación en las escuelas N°3 Enrique Wollmann, la Escuela Cooperativa y el Colegio FASTA, Ing. José María Paz.
281 alumnos
completaron u práctica profesional.
3.728 alumnos
pasaron por este programa.
¡Voluntariado corporativo en acción!
Contamos con dos programas educativos para la comunidad en los que ponemos lo mejor de nosotros: nuestros supervisores de fábrica y nuestros profesionales técnicos y corporativos: el Programa Escuela Empresa de prácticas profesionalizantes y el Programa Emprendamos. Entre ambos proyectos la empresa aporta tiempo de dedicación y conocimiento de más de 150 colaboradores de Ledesma, que supervisan las prácticas en instalaciones de Ledesma y mentorean proyectos de los alumnos en espacios convocados por Ledesma.
Programa Escuela-Empresa
Desde 2014, nuestro Programa Escuela-Empresa permite la realización de las pasantías profesionalizantes supervisadas en instalaciones de Ledesma para los alumnos de 6 escuelas: la Escuela Técnica Herminio Arrieta, la Escuela Agrotécnica N° 2 de El Piquete, la Agrotécnica N° 4 de Libertador Gral. San Martín, la Agrotécnica N° 5 de Fraile Pintado, la Agrotécnica N° 11 de Vinalito y la Agrotécnica N° 13 de Valle Grande.
Completaron su práctica profesional 302 alumnos, y ya han pasado por este programa más de 4 mil alumnos.
Los alumnos rotan por todos los sectores de la compañía: fábricas de azúcar, papel, jugos y frutas, laboratorios, talleres y fincas. Los empleados que se vinculan al programa corresponden a las siguientes áreas: papel, azúcar, jugos, talleres y campo. Además, las fincas Florencia, Paulina, San Lorenzo, Don Herminio y El Talar. Participan 130 colaboradores de Ledesma.
En este ciclo, los docentes de prácticas profesionalizantes implementaron en el aula el estudio, análisis y desarrollo de contenidos de las cartillas teórico-didácticas, confeccionadas por docentes y especialistas contratados por la empresa.
Por otro lado, cada alumno recibe una inducción en salud y seguridad industrial, y en el méodo 6S de orden, limpieza y mejora continua; adicionalmente, se capacitan en un módulo de habilidades blandas, con el objetivo de brindar a los alumnos herramientas necesarias para elaborar presentaciones individuales y desarrollar entrevistas de trabajo efectivas.
Programa Emprendamos de aprendizaje basado en proyectos
Emprendamos es un proyecto educativo integral que tiene el propósito de fortalecer la experiencia de aprendizaje y fomentar el espíritu emprendedor a partir del diseño y ejecución de un proyecto. Promueve el desarrollo de las habilidades blandas y las competencias digitales necesarias para insertarse en el mundo laboral.
El objetivo es que los estudiantes identifiquen una oportunidad de negocios, desarrollen un emprendimiento propio y lo implementen en el transcurso del año.
En 2023 y 2024, llevamos adelante este programa en la Escuela Técnica Herminio Arrieta (ETHA), Colegio FASTA Ing. José María Paz y Escuela de Oficios. Se capacitaron 75 estudiantes y 20 docentes.
En el marco del programa, realizamos un hackatón en el Centro de Visitantes Ledesma, con el objetivo de visibilizar los proyectos
(planes de negocios) de los estudiantes con la comunidad educativa y local.
Participaron más de 50 mentores que guiaron a 20 proyectos de las 3 instituciones. Los mentores fueron empresarios y referentes de Jujuy, en conjunto con autoridades de educación de la provincia y funcionarios y gerentes de la compañía.
20
gerentes y jefes de la
compañía participan de
nuestro voluntariado
corporativo.
Programa de mejoras en escuelas
Este programa se lleva adelante desde 2010, con el objetivo de acompañar la mejora de la calidad educativa y edilicia de cuatro escuelas de la ciudad de Libertador General San Martín.
- Escuela Técnica Herminio Arrieta (ETHA): construcción de un aula de capacitación o aula inteligente, destinada a ser un lugar donde puedan realizar presentación de los proyectos, (robótica, laboratorio de química, procesos de automatización, innovaciones en el área contable, maestro mayor de obras, etc.) como asítambién a propuestas que surjan de las diversas tecnicaturas.
- Escuela Cooperativa: capacitación y práctica didáctica en el ámbito pedagógico de programación y robótica, destinada a 34 docentes de nivel inicial, primario,maestros especiales y directivos; y a sus alumnos.
- Escuela N°3 Enrique Wollmann: logramos la conectividad y digitalización de la escuela mediante la donación de infraestructura para la conexión del servicio de internet y la donación de 6 notebooks y diversos recursos para mejorar los dispositivos de la escuela.
- Colegio FASTA: durante 2023, el plan de mejora se centró en la obra de recambio integral de los techos de chapas de fibrocemento del edificio del nivel primario, por chapas y estructura metálica con aislación termo acústica que abarco los 2.350 m2 que incluye techos de zonas comunes (patios) y techos de aulas, oficinas, oratorio y sanitarios. Esto abarcó el 100% de los techos del nivel primario y aseguró la educación de 313 alumnos y el trabajo de 44 docentes en un ambiente seguro y confortable.
La inversión general del plan fue de $ 109.491.853, de los cuales $ 63.251.424 corresponden a mano de obra y $ 46.240.429 a materiales de construcción.
> Salud y bienestar
Fortalecemos el acceso y la calidad de la prestación de salud en nuestra región de Jujuy.
Acompañamos el trabajo del sistema y de los efectores de salud locales, mediante la provisión de equipamiento de alta complejidad y el aporte de materiales para mejorar la infraestructura y generar actividades innovadoras mediante trayectos de formación y capacitación destinadas al personal de salud.
Programa de actualización de tecnología en el Hospital Orías (Lib. Gral. San Martín)
En 2023 concretamos dos aportes económicos importantes para la compra de equipamientos tecnológicos necesarios para los servicios estratégicos del hospital: cirugía, pediatría y clínica médica.
En 2024 también realizamos una donación extraordinaria con insumos hospitalarios de alta rotación (500 unidades de solución fisiológica sachet de 500 ml, 50 cajas de gasas doble tubular de trama cerrada, 1000 unidades de Perfus macrogotero), indispensables para todos los servicios del hospital.
Mejoras en la infraestructura de Centros de Atención Primaria: acompañamos el trabajo de los efectores de salud de Jujuy a través de la donación de distintos materiales a los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) de Libertador General San Martin, CAPS Rivetti, CAPS Carrillo y CAPS Campero, con el fin de mejorar la infraestructura de sus espacios.
Programa de telemedicina y medicina itinerante (MIT)
El programa está orientado a generar actividades innovadoras tendientes a categorizar académicamente al hospital local, estimular la integración interinstitucional para disminuir las brechas de oportunidades y calidad en la asistencia de pacientes y así fortalecer el sistema de salud pública.
En 2022 promovimos la firma de un convenio entre Ledesma, la Universidad Maimónides de la provincia de Buenos Aires y el Hospital Oscar Orías, para concretar la rotación de estudiantes del último año de medicina. En 2023, un total de 18 rotantes realizaron su internado anual rotatorio de 8 semanas por los Servicios de Clínica Médica, Pediatría, Ginecología y Atención Primaria de la Salud del Hospital.
Programa de prevención en salud y proyecto de vida
Este programa de salud de Ledesma tiene como objetivo fortalecer la labor de los actores locales que trabajan en la contención y orientación a familias atravesadas por el consumo problemático de sustancias psicoactivas y brindar herramientas para la prevención, derivación, seguimiento de niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Alcanzamos a más de 5 mil personas a través del acompañamiento a 5 grandes programas sociales de la comunidad local de Ledesma que trabajan en proyecto de vida y prevención de consumos problemáticos: Programa Cuidadores de la Casa Común, Movimiento Ni un Pibe Menos por la Droga, Fundación Madres de la Esperanza, Centro Comunitario Marista
B° San Lorenzo (Libertador Gral. San Martín) y Proyecto Misión Guadalupe.
Programa de apoyo a centros barriales
Tiene el propósito de respaldar el trabajo comunitario de inclusión y contención de más de 2.000 niños, jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad social.
Aportamos mensualmente insumos para la preparación de la canasta básica de alimentos de 28 centros barriales y merenderos en cuatro localidades. Además, contribuimos con los proyectos de valor que los espacios comunitarios llevan adelante, y articulamos y desarrollamos con el INTA un plan de capacitación en Huerta Agroecológica en 3 comedores con donación de herramientas para las actividades. Donamos herramientas y pallets para potenciar los programas de capacitación en ecocarpintería en 2 centros barriales. Además, entregamos materiales de construcción para finalizar la construcción de espacios indispensables en tres comedores estratégicos del Programa.
Torneo Integración de fútbol infantil
Ledesma y el Club Atlético Ledesma organizan desde hace más de 10 años un campeonato comunitario de futbol infantil, nuestro Torneo Integración, que cuenta con una gran convocatoria de niños y niñas de Jujuy y de distintas regiones del NOA.
En 2023 contamos con la participación de más 3 mil niños y niñas de entre 8 y 13 años que pertenecen a 185 equipos de las zonas San Salvador de Jujuy, Ledesma, El Talar, Calilegua, Fraile Pintado y Yuto. Este año se incorpora la categoría femenina, con la participación de 11 equipos.
Con el inicio del Torneo se prevé las participaciones de niños, niñas y referentes en actividades de capacitación y clínicas deportivas para estimular, compartir la práctica del deporte y promover los valores de la integración, unión, la solidaridad, el respeto y compromiso.